ソフトウェアエンジニア向けカバーレター生成プロンプト。

要点：求人票、対象スタック、リリース実績2つ、技術的なトレードオフ1つをAIに渡し、実績を作らず短く書かせます。

技術課題から始める

その職種が求めるものが、プロダクト開発、基盤信頼性、API、データパイプライン、フロントエンド品質、障害対応のどれかをAIに判断させます。

リリースしたサービス、性能改善、移行、社内ツール、本番不具合対応などから1、2件選びます。スタックは根拠を支える時だけ書きます。

短い下書きの後、根拠のない主張、過度なシニア感、履歴書の繰り返しだけの文をAIに指摘させます。

厳しいソフトウェアエンジニア応募文の編集者として、この求人票、対象スタック、私のリリース実績、扱った技術的トレードオフをもとに短い応募文を書いてください。数値、チーム規模、設計責任、本番影響を捏造しないでください。