無料プロンプト型ジェネレーター

AIに白紙を渡す前に、応募文のブリーフを作る。

これはプライバシーに配慮した生成ワークフローです。求人シグナル、実績、トーンを整理してから、普段使うAIツールに構造化プロンプトを貼り付けます。

自分用のAIプロンプトを作る

入力内容はアップロードされません。ブラウザ内で、AIツールに貼るためのプロンプトだけを作ります。

生成されたプロンプト

使い方

有用な応募文には実績が必要なので、ワンクリックより少し丁寧に進めます。

01

求人票を先に貼る

書き始める前に採用シグナルを抽出させると、履歴書の要約だけになりにくいです。

02

形容詞ではなく実績を入れる

プロジェクト、数値、顧客、ツール、意思決定など証明できる事実を使います。

03

生成後に点検する

最初の下書きは完成ではありません。曖昧さ、捏造された動機、他社でも使える文を確認します。

基本構成

短く読みやすくするための4段落です。

  1. 冒頭:職種、会社の課題、自分の関連角度。
  2. 実績:一つの要件に一つの具体的成果。
  3. 適合:働き方がチームに合う理由。
  4. 締め:次の会話につなげる。

ミニ例

抽象的な強みより、具体的な実績を一つ置きます。

汎用的

私は情熱的なマーケターで、コミュニケーション能力が高く、御社に強い関心があります。

具体的

貴社がプロダクト主導のオンボーディングを広げる中、私はメール、営業フォロー、プロダクト内教育を連動させ、トライアルから有料化を18%改善しました。

よくある質問

これは本物の生成ツールですか?

応募データを保存するフォームではなく、プロンプト型の生成ワークフローです。普段使うAIツールに貼り付けて使います。

なぜこのサイトで直接生成しないのですか?

履歴書や応募情報は私的な情報です。保存や削除の設計が明確になるまでは、収集しない形を優先しています。

同じ文を複数社に使えますか?

構成は再利用できますが、求人票ごとにシグナルと実績の対応を作り直してください。

次に求人票へ合わせる

下書きが自然でも具体性が足りない場合は、求人票マッチの手順で実績を絞ります。

求人票マッチへ