先貼上職缺 JD
先讓 AI 提取招募訊號,再起草。這樣求職信不會只是複述履歷。
免費 Prompt 生成器流程
這是一個更安全的生成器流程:先整理職缺訊號、你的真實證據和語氣邊界,再把結構化 Prompt 貼到你常用的 AI 工具裡。它不假裝一鍵就懂你的職涯,但能明顯減少制式感。
內容不會上傳。這個輕工具只在瀏覽器裡執行,生成一段你可以貼到 AI 工具裡的 Prompt。
它故意比一鍵生成慢一點,因為真正能用的求職信必須基於真實證據。
先讓 AI 提取招募訊號,再起草。這樣求職信不會只是複述履歷。
寫專案、指標、客戶、工具、決策或穩定習慣。少寫「溝通能力強」這類無法證明的標籤。
第一稿不是最終稿。讓 AI 標出空話、編出來的動機,以及任何換家公司也能用的句子。
想寫得清楚、不散,可以用這個 4 段結構。
關鍵是用一個具體證據點,取代一堆漂亮但空的形容詞。
我是一名充滿熱情的行銷人,溝通能力強,也非常認同貴公司。
你們正在擴展 product-led onboarding,而我上一輪成長活動透過串接 email、業務 follow-up 和產品內教育,把試用轉付費提升了 18%。
這是基於 Prompt 的生成器流程,不是會保存你申請材料的線上表單。你把結構化 Prompt 複製到自己常用的 AI 工具裡使用。
職涯工具如果要收集履歷和求職材料,必須先把隱私、儲存、刪除機制講清楚。當前版本先避免收集敏感資訊。
不建議。可以重複使用結構,但每個職缺都要重新做 JD 訊號和證據映射。