讓求職信保持具體的資源。

先用這些 Prompt 和清單整理證據,再讓 AI 改寫。目標不是把文字變華麗,而是保留事實、讓招募主管更容易判斷你和職缺的關聯。

可複製 Prompt

只有在你有目標職缺、職缺 JD 和可驗證成果後再使用。

你是一名嚴格的求職信編輯。我會給你職缺 JD、我的履歷筆記和一版粗稿。不要編造成就。請先找出 3 個最重要的招募訊號,把每個訊號對應到我已提供的可驗證成果;證據缺少時先提問,再把求職信改寫成 4 個短段落。草稿後列出寄出前應刪掉的無證據或制式句。

起草前

標出職缺、雇主需求、最重要要求,以及一個可驗證成果。

寄出前

刪掉任何放到另一家公司求職信裡也說得通的句子,再檢查主旨、已附履歷和檔名。

AI 修改後

核對事實、刪掉誇大表達,並朗讀開頭確認語氣自然。若涉及空窗期,只保留和職缺風險有關的恢復證據。