郵件求職信範例：短信件也要寫出職缺匹配。

簡短答案: 快速答案：寫清主旨，用一段可驗證成果說明職缺匹配，再說明已附履歷或作品集，最後給出清楚下一步。不要編造內推、截止日或公司資訊；寄出前檢查附件。

先判斷信件承擔什麼任務

先確認這封郵件求職信是完整求職信、附正式求職信的簡短說明，還是寫給招募方的自我介紹。不同任務會決定長度和主旨。

正文只保留一個可驗證成果

好的郵件求職信通常只回應一個職缺訊號和一個可驗證成果。不要把整份履歷摘要貼進信件正文。

把附件和下一步寫清楚

明確說明已附履歷、求職信、作品集或作品樣本。寄出前確認附件真的已上傳，檔名也足夠專業。

可複製 Prompt

常見問題

主旨應該怎麼寫？

主旨寫職缺、姓名和一個有用脈絡，例如：Data Analyst Application - Maya Chen，或 Referral from Jordan Lee - Product Designer application。

信件正文要放完整求職信嗎？

只有雇主要求把求職信寫在信件正文時才放完整版本。多數情況下，用短信件說明，並依要求附正式求職信或履歷。