Respuesta corta: Respuesta rápida: sigue primero las instrucciones. Usa un email breve cuando el mensaje sea la candidatura; adjunta una carta separada solo cuando se solicite y nombra cada archivo con precisión.
Candidatos que deben decidir si el cuerpo es la candidatura o si la oferta exige una carta separada.
No ignores la oferta, dupliques la carta completa ni inventes archivos, referencias, plazos, datos de empresa o métricas.
Lee las instrucciones, elige cuerpo o adjunto, añade una prueba, nombra los archivos reales y revisa el envío.
Elige el formato según la oferta
Si la oferta pide postular por email, el mensaje puede ser la candidatura: asunto, puesto, una prueba, nota de CV y siguiente paso. Si exige una carta separada, usa el email como guía breve y adjunta la carta. No dupliques el texto completo en ambos lugares.
Ejemplo de email con CV adjunto
Adáptalo primero a la oferta. Asunto: Candidatura a [puesto] — [nombre]. Estimado/a [nombre o equipo de selección]: vi la vacante en [fuente real] y me postulo a [puesto]. En [empleo o proyecto] realicé [acción y resultado verificable relacionado]. Adjunto [Nombre_CV.pdf] y, solo si se solicita, [Nombre_Carta.pdf]. Gracias por considerar mi candidatura. Sustituye cada corchete por un dato o archivo real y elimina cualquier frase que no puedas comprobar.
Revisa el envío y los archivos
Comprueba destinatario, puesto, método solicitado, asunto, nombres, formatos y número de adjuntos. Elimina referencias, plazos, datos de empresa, urgencia y métricas inventados.
Prompt
FAQ
¿Cuál es el formato de un email de candidatura?
Sigue la oferta y usa asunto claro, saludo breve, puesto, una prueba, nota exacta de adjuntos y siguiente paso amable.
¿La carta va en el cuerpo del email o adjunta?
Pon un texto breve en el cuerpo si la oferta pide candidatura por email. Adjunta una carta separada si la solicitan y no repitas la carta completa en ambos lugares.
¿Cómo escribo el asunto y nombro los archivos adjuntos?
Usa “Candidatura — [puesto] — [nombre]” o el formato que pida la oferta. Nombra archivos reales como Nombre_Apellido_CV.pdf y, solo si la solicitan, Nombre_Apellido_Carta.pdf. Antes de enviar, abre cada archivo y comprueba destinatario, puesto, empresa, número de adjuntos, marcadores y afirmaciones.