Réponse courte: Réponse courte : suivez d'abord les consignes. Utilisez un email bref si le message constitue la candidature ; joignez une lettre séparée uniquement si elle est demandée et nommez chaque fichier précisément.

Idéal pour

Candidats qui doivent décider si le corps constitue la candidature ou si l'offre exige une lettre séparée.

À éviter si

N'ignorez pas l'offre, ne dupliquez pas toute la lettre et n'inventez ni fichiers, recommandations, délais, informations entreprise ou chiffres.

Prochaine étape

Lisez les consignes, choisissez corps ou pièce jointe, ajoutez une preuve, nommez les fichiers réels et contrôlez l'envoi.

Choisir le format demandé par l'offre

Si l'offre demande une candidature par email, le message peut constituer la candidature : objet, poste, une preuve, mention du CV et suite. Si elle exige une lettre séparée, utilisez l'email comme guide bref et joignez la lettre. Ne dupliquez pas le texte intégral aux deux endroits.

Exemple d’email avec CV joint

Adaptez d'abord le modèle à l'offre. Objet : Candidature au poste de [poste] — [nom]. Bonjour [nom ou équipe recrutement], j'ai vu l'offre sur [source réelle] et je candidate au poste de [poste]. Lors de [emploi ou projet], j'ai [action et résultat vérifiable pertinent]. Vous trouverez en pièce jointe [Nom_CV.pdf] et, uniquement si demandé, [Nom_Lettre.pdf]. Merci pour votre attention. Remplacez chaque crochet par un fait ou un fichier réel et supprimez toute phrase invérifiable.

Contrôler l'envoi et les fichiers

Vérifiez destinataire, poste, méthode demandée, objet, noms, formats et nombre de fichiers. Retirez recommandation, délai, information entreprise, urgence ou chiffre inventés.

Prompt

Rédigez un email de candidature pour [poste] chez [entreprise]. L'offre indique : [consignes]. Décidez d'abord si le corps constitue la candidature ou si une lettre séparée est requise. Utilisez uniquement cette preuve : [preuve] et ces fichiers réels : [pièces jointes]. N'inventez ni recommandation, délai, information entreprise, pièce jointe ou chiffre. Ajoutez une checklist d'envoi.

FAQ

Quel est le bon format d'un email de candidature ?

Suivez l'offre, puis utilisez un objet clair, une salutation brève, le poste, une preuve, une mention exacte des pièces jointes et une suite polie.

La lettre doit-elle être dans le corps de l'email ou jointe ?

Utilisez un corps bref si l'offre demande une candidature par email. Joignez une lettre séparée si elle est exigée et ne répétez pas tout le texte aux deux endroits.

Comment rédiger l’objet et nommer les pièces jointes ?

Utilisez « Candidature — [poste] — [nom] » ou le format imposé par l'offre. Nommez les fichiers réels Nom_Prenom_CV.pdf et, uniquement si elle est demandée, Nom_Prenom_Lettre.pdf. Avant l'envoi, ouvrez chaque pièce jointe et vérifiez le destinataire, le poste, l'entreprise, le nombre de fichiers, les champs à remplacer et chaque affirmation.