Resposta rápida: Resposta rápida: use assunto específico, um parágrafo com prova, nota sobre currículo ou portfólio anexado e próximo passo claro. Não invente indicação nem urgência.

Defina primeiro a função do email

Decida se o email é a carta inteira, uma nota curta com carta anexada ou uma introdução para recrutador. Cada versão pede tamanho e assunto diferentes.

Mantenha uma prova no corpo

O melhor email de apresentação usa um sinal da vaga e uma prova. Não cole um resumo completo do currículo no corpo.

Explique anexos e próximo passo

Nomeie o currículo, carta, portfólio ou amostra anexada. Antes de enviar, confira arquivos e nomes profissionais.

Prompt

Escreva um email de apresentação para [cargo] na [empresa]. Inclua assunto específico, um parágrafo breve usando apenas estas provas: [provas], uma nota sobre currículo ou portfólio anexado e próximo passo educado. Máximo 170 palavras. Não invente indicação, prazo, dado da empresa nem anexo não informado.

FAQ

O que colocar no assunto?

Use cargo, nome e um contexto útil, por exemplo: Data Analyst Application - Maya Chen ou Referral from Jordan Lee - Product Designer application.

O email deve incluir a carta completa?

Só se o empregador pedir texto no corpo do email. Caso contrário, use nota curta e anexe a carta formal ou currículo solicitado.