Resposta rápida: Resposta rápida: cole a vaga, o cargo exato, notas do currículo e um motivo real. Peça primeiro uma tabela sinal-prova, depois um rascunho curto e, por fim, auditoria de frases genéricas, elogios inventados, keywords forçadas e claims que você não consegue defender.
Candidatos que querem um prompt reutilizável para transformar uma vaga em tabela sinal-prova, rascunho curto e auditoria antes do envio.
Não use como gerador de um clique nem para esconder falta de prova, indicação inventada, métrica falsa ou pesquisa de empresa não verificada.
Cole vaga, cargo, provas, tom e motivo; gere a tabela primeiro, depois redija e audite.
Comece com um pacote real de candidatura
Cole a vaga, o título exato, notas do currículo, tom desejado e um motivo honesto para se candidatar. Peça primeiro um brief: sinais de contratação, evidência disponível, evidência faltante e risco se cada claim for inventado.
Peça primeiro uma tabela sinal-prova
Para cada requisito essencial, conecte uma prova do currículo, projeto, portfólio ou hábito de trabalho. Se a prova for fraca, o prompt deve fazer uma pergunta, não preencher a lacuna com frase bonita.
Defina o limite factual e valide cada afirmação
Antes de redigir, separe fatos verificados, restrições de escrita e dados privados ou proibidos. Quando faltar prova, mantenha [VERIFICAR: dado ausente] em vez de preencher a lacuna com texto convincente. Depois do rascunho, confira empresa, cargo, datas, métricas, ferramentas, certificados, indicações e informações específicas com a vaga, o currículo ou a nota de origem. Marque pessoalmente Manter, Reescrever ou Excluir antes do envio.
Prompt
FAQ
Qual é o melhor prompt de ChatGPT para carta?
O melhor prompt pede para ler a vaga, mapear sinais a evidências, perguntar quando faltar prova, redigir de forma breve e auditar claims sem prova antes do envio.
Posso reutilizar este prompt para todas as vagas?
Reutilize o fluxo, não o conteúdo. Troque vaga, provas, motivo de candidatura, tom e auditoria em cada aplicação.