Réponse courte : collez l'offre, extrayez trois signaux recruteur, associez chaque signal à une preuve, puis demandez un brouillon court et un audit des affirmations non prouvées.

Commencer par un brief d'offre, pas par un prompt vide

Découpez l'offre en trois blocs : compétences indispensables, problème business et contexte de collaboration. Le générateur travaille mieux quand l'entrée est structurée.

Donner les preuves avant de demander la rédaction

Fournissez deux ou trois preuves issues du CV, de projets ou d'exemples de travail. Si une exigence n'a pas de preuve, marquez-la comme manque au lieu de demander à l'IA de la masquer.

Générer en deux passes

Demandez d'abord une carte signal de l'offre vers preuve. Ensuite seulement, demandez une lettre en quatre paragraphes et un audit des affirmations non prouvées, répétitions du CV et compliments génériques.

Prompt

Agis comme générateur strict de lettre avec cette offre. Extrais les 3 signaux recruteur les plus forts, demande mes preuves manquantes, puis rédige une lettre brève en 4 paragraphes. N'invente ni réussites, ni métriques, ni outils, ni motivation, ni connaissance de l'entreprise.

FAQ

Puis-je coller toute l'offre dans l'IA ?

Oui, mais demandez d'abord un résumé des signaux recruteur. Une demande de brouillon directe produit souvent un bourrage de mots-clés.

Quelle différence avec adapter une lettre à l'offre ?

Ce flux intervient avant le premier brouillon. Il construit le brief, la carte de preuves, la lettre et l'audit dans l'ordre.