要点:適性の要約、実績の再提示、具体的な次の一歩で締めます。圧力や曖昧な熱意、履歴書の再要約は避けます。
定型的なお礼だけで終えない
お時間ありがとうございますは丁寧ですが、記憶には残りません。最後は職種のニーズと一つの根拠を結び直します。
短い三つの動きにする
まず適性を平易にまとめ、次に成果やプロジェクト、働き方を一つ思い出させ、最後に自然な次の一歩を示します。
締め方を場面で選ぶ
通常の応募は短く、競争が強い職種は根拠を強め、転職や転居、ブランクがある場合は採用側の不安を下げる形にします。
Prompt
このカバーレターの締め段落を書き直してください。適性の要約を一文、最も強い根拠を一文、自然な次の一歩を一文で示してください。圧力、過度な称賛、作られた動機、履歴書の繰り返しは入れないでください。
FAQ
締めの段落はどのくらいの長さがよいですか?
多くの場合は二、三文で十分です。それ以上必要なら、前の実績段落を見直すべきです。
面接をお願いしてよいですか?
はい。ただし自然に書きます。面接を強く求めるより、職種について話す機会を提案します。