快速答案：讓 AI 找可遷移模式，再圍繞“過往工作如何降低新職缺風險”寫一段短敘事。

不要從缺口開始

先寫目標職缺的問題，再說明你的過往經歷哪部分能遷移。

翻譯經歷，不要膨脹經歷

把教學經歷轉化成新人引導、反饋循環和溝通能力，但不要假裝自己負責過 SaaS 留存。

說清橋梁

橋梁可以是分析能力、客戶同理心、運營嚴謹度、專案交付或高壓寫作。

可复制 Prompt

我正在從 [當前領域] 轉到 [目標職缺]。請識別可遷移證據，寫一封求職信：用一句話解釋轉變，其餘部分聚焦證據。