Réponse courte : basez-vous sur la fourchette marché, le périmètre du poste et la rémunération globale. Gardez de la souplesse et recentrez sur la valeur apportée.
Parlez salaire seulement si demandé
Si l'offre ou le formulaire demande une prétention salariale, répondez brièvement. Sinon, gardez l'accent sur l'adéquation au poste.
Privilégiez une fourchette, pas un chiffre figé
Formulez une fourchette alignée marché et périmètre, avec ouverture selon niveau de responsabilités et package global.
Reliez la rémunération aux résultats attendus
Ajoutez une phrase sur ce que vous pouvez livrer en 90 jours pour replacer la discussion dans une logique de valeur.
Prompt
Réécris ma lettre avec une prétention salariale : une phrase avec une fourchette marché, une phrase de flexibilité selon périmètre et package total, puis une phrase sur l'impact attendu en 90 jours. Ton pratique et respectueux.